ワークとライフのバランスを意識して気づくこと

「ワーク・ライフ・バランスと聞いてどういったイメージを持ちますか？」

そんな問いをしたくなった、最近の気づきのきっかけについてまとめてみます。
「仕事」と「私生活」をどう分けるかは、このブログの取り組みそのものですし・・・

名瀬・おがみ山公園にて

どのようにも解釈できる？「ワーク・ライフ・バランス」

10月に「ワーク・ライフ・バランス」のテーマ（県労働セミナー）で話す機会をいただきました。セミナー講師としてのセッティングはそれなりの内容が求められますし、時間もトータル９０分でボリュームが必要です。
奄美の出張というおまけ？付きでしたが、準備の方は事前に進めていきました・・。

正直言って、テーマ自体いただいたものだっただけに、最初のうち多少とまどいがあったのです…。
もちろん大きな意味で人事・労務分野ですし、最近取り沙汰されることが多いキーワードです。社労士として話すことは違和感なく、むしろ時宜を得ていたでしょう…。

しかし、自分自身のスタンスからすると少々荷が重いかなと感じたのです。その理由は、この言葉が一般に受け取られているイメージのせいもあるかもしれませんが、一番の理由は普段の“実感”を伴っていないことでした・・。
ともかく、どのようにも解釈でき、幅広いこのテーマに取り組むことになったのです。

奄美のセミナー会場での様子。

 これも何かの縁？偶然始まっていたＷＬＢの学び

そうは言いながら、実はワーク・ライフ・バランス（以下、一部「ＷＬＢ」と略記）とはちょっと前から縁がありました。
同業者の会で、東京の社労士である真島伸一郎先生に講師をお願いしたことがそうです。その時のテーマが、まさに残業代削減を切り口にした「ワーク・ライフバランス」だったのです。

たまさか、この時から事前準備（神の計らい？）が始まっていたのかもしれませんね……
さらに奄美のご出身だった事情もあり、今回の講演の中で（勝手ながら）少し著書の引用をさせていただいた部分もあります。もちろん、ちゃんとお名前を出して本の紹介もしましたが…(^_^)

さらに、今回話すための内容をいろいろ研究する中、大分県が作っている公開資料が大変役立ちました。ちょっとしたついでもあったので、その資料でお見かけしていた大分県のＷＬＢ推進アドバイザー（大分市の社労士・篠原丈司氏）の講演にも急遽駆けつけて聴講をしています…。

別府に向かう途中にて

結局分けられない、「ワーク」と「ライフ」という気づき。

そうやって、興味を持った（持たされた？）このテーマでしたが、結果として自分自身も気づくことが多々ありました。
まず、ＷＬＢ推進の前提として、ワークとライフを二等分に分ける意味ではなく、相互に影響して好循環させることだという点。

ＷＬＢ関連の著書や政府の委員も務めるなどＷＬＢコンサルタントとして有名な小室淑恵氏は、これを「シナジー」（Synergy：相乗効果）と表現しています。いわゆるコンサルティング分野で良く見かける言葉ですが、一番ピッタリくる感じはします…。

なるほど、「ワーク」と「ライフ」を同程度にバランスさせることでないのはもちろん、結局一人の人間が仕事と生活を完全に切り分けること自体に無理がありそう……
そうであるなら、むしろ貴重な人生の時間として、「本人の意志で両立している」ことがやはり理想と思えます。

この辺りはいろんな人がいろんな表現をしており、議論は尽きないのですが、自分なりには一つの結論？に至りました。
「ワーク」と「ライフ」を逆にして引っ付ければ・・・「ライフ・ワーク」！

これを、みんなが実現できたら解決すると思ったのですが、いかがでしょうか……

東市来・江口浜にて

講師という機会は大変ありがたいのですが、以前と比べるとやや肩の力が抜けてきた感じです…（意識的な部分もありますが）。
いずれにしても、奇しくもブログ上で先行していた「仕事と私生活の相乗効果」を、実際にも志向して行くきっかけになったと思います、感謝、感謝・・。