セミナー・レクチャー等のご要望受付

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当ブログの管理人・社労士の前村にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
こちらは、セミナー・レクチャー等のご案内、ご要望の受付とお知らせページです。
※『働き方改革』関連テーマも受付いたします。(無料支援可能の場合あり)

これまで、頻繁ではないものの様々な機会に講師を務めさせていただきました。
その経験を元に初心者向けの労働法(基礎知識・労働トラブル)や人事労務(働きやすい職場づくり等)に関する少人数のセミナー等講師、また個別レクチャーおよびアドバイスなどのご要望をこちらから承ります。(*開催目的・内容等によって、ご予算内の料金で承ることも可能です。)

(▼ご要望はこの下の受付フォームから)

テーマ実績等について

以下がテーマの実績例です。その他の具体的なご要望等はご相談ください。

【テーマ実績例】
  • 労働法の基礎知識(事業所向け・一般向け)
  • 最低賃金制度について
  • 労働トラブル解決・防止
  • 就業規則作成と活用法
  • 労災保険(基礎・実務)
  • ワーク・ライフ・バランス
  • ワークショップ形式の研修など
  • その他…山歩き(初心者向け)等
 

【参考:講師・セミナー等の実績】

実績を見る
12.01 (6)

【講演・セミナー、研修等実績】

  • 事業者団体特別相談員研修会:2019/6/24
  • 労働ミニ講話・伊佐市:2015/3/24
  • 障害者職業能力開発校教養講話:2015/2/24
  • 労働ミニセミナー・屋久島:2014/11/10、11
  • 労働セミナー・大島地区:2014/10/30
  • 労働ミニ講話・志布志市:2014/8/28
  • 吹上高等職業訓練校・労働講話:2014/5/9
  • 労働局改正派遣法等説明会:2012/8/27
  • 労務管理ワークショップ説明:2012/11/22
  • ワーク・ライフ・バランス社内研修:2017/1/17
  • 就業規則改定説明会:2016/03/07
  • 就業規則制定説明会:2014/7/6
  • 就業規則改定説明会:2012/10/26
  • 社労士会新入会員研修(労災):2016/03/26、2017/3/18
  • 特定社労士特別研修:2012/10/20
  • 業務研究会テーマ講師:2016/03/05
  • 3研究会合同研修会:2014/3/15
  • 業務研究会事例発表:2014/3/8
  • 業務研究会WC進行:2012/3/10
 
「講演・セミナー録」ブログ記事へ
「セミナー等要望」お問合せページ
 

【メディア等】

 【執筆等実績】

【相談員等実績】

  • 働き方改革推進支援センターアドバイザー
  • 鹿児島県雇用労政課労働相談員
  • 鹿児島労働局賃金相談員
  • 労働局非正規雇用労働条件改善指導員
  • 労働局家内労働安全衛生指導員
  • 社労士会最低賃金総合相談支援センター
  • 労働局雇用均等室均衡待遇コンサルタント
  • 労働局総合労働相談員(加世田労基署)
  • (他相談会等での相談員多数)

【過去の実績】

・平成23年社労士会業務研究会「ワールドカフェ」進行役
・平成23年社労士会業務研究会「社員研修活用」サブ講師
・平成22年度社会福祉士会実務講習会「雇用保険」講師
・平成22年度県労働セミナー(姶良・伊佐地域)講師
・NPOサポート事業(厚生労働省委託)「地域貢献活動」専門家支援業務講師
・鹿児島県社会福祉士会実務講習会「社会保険制度について」全3回講師
・県主催労働セミナー(行政説明)「パートタイム労働者の雇用管理」
・医療法人EAPスタッフ支援として「労務関係の社内研修会」講師
・新聞販売店独立店長支援として「労災保険の基礎研修会」講師
・職場における労働問題研究会(共同)「職場のトラブル解決セミナー」講師
 

お知らせ(自主開催例等)

▽開催例を見る

【開催例】職場の問題解決セミナー(仮称)

セミナー開催にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。さかのぼること10数年前、私と数人の相談員仲間であるプロジェクトを立ち上げました。 内容は、主に「職場のトラブル解決セミナー」などと題した無料セミナー活動です。

タイトル自体も良くあるもので、相談員の現場経験から労働トラブルが起こる原因や予防・解決策をレクチャーするという企画。 発案は他のメンバーでしたが、共同開催として私も作り込みや講師を務めていました。

10年経ってそんな記憶も薄まりましたが、改めてそんな自主セミナーができないか模索しています。 おそらく当時とは違って仲間は求めず、私単独の開催でかつ少人数で行うことになりそうですが…。

できれば、当ブログの読者を中心とするオリジナルの有料セミナーとして開催したいところです。
一例ですが内容的に考えているのは、

・ブログと同じくはじめの一歩の情報
・実際の事例をもとに解決・改善事例
・労働社会保険等の専門知識を含む
・本業以外の学びもスパイスとして…
・労務管理に関する実務担当者向け
(経営者、担当者、実務専門家など)

などです。

現時点で開催時期は未定ですが、ご要望をお待ちしています。

(*ご希望等に応じてアレンジいたします。)


ご要望等受付フォーム

▼上記のご要望等は、このフォームに入力の上送信ください。
(※企画等の決定時はご案内します。メールアドレス等は正確に)

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